复盘教练:把组织经验转化为绩效
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3.3.1 定主题:不值得不复盘

项目复盘需要参与者全身心投入,主题必须有价值,不值得的主题不复盘。选定合适的复盘主题是复盘成功的重要基础。要想选定合适的复盘主题,需要做好以下几个步骤的工作。

第一步,选择主题。

项目规模有大小之别,项目周期有长短之分,究竟复盘哪个阶段,复盘哪个环节,复盘哪项任务,需要提前与团队凝聚共识。表3-1列举的就是一些常见的项目复盘的应用场景。

表3-1 项目复盘的应用场景

通过表3-1,我们可以看出,一个项目一定具有以下四个特点:目标明确有价值,时间节点有要求,责权担当有专人,项目成本有预算。当然,无论是工作项目,还是生活项目,其复盘原理都是一致的。接下来,笔者就以工作中的复盘场景为例阐述如何选复盘主题。

选择项目复盘的主题需遵循以下五个原则:

重要原则:是与企业战略强相关或是部门的核心工作;

关注原则:是管理者、员工共同关注的项目;

及时原则:是项目周期明确,为1~3个月内发生的项目;

复制原则:复盘的经验、结论、规律可以复制到下一个阶段或下一个项目当中;

数据支撑原则:具备项目目标、过程及结果数据。

如果不遵循上述原则,项目复盘就可能“掉坑”。下面大家一起来看一个案例,了解一下背离原则选题带来的复盘风险。

某地产公司团队在汇报关于“工地开放日业主发现23号楼背景墙交标缺失”的复盘时,被领导直接打断。领导表示:“这种小事情之前很少出现,相信以后发生的可能性也很小,我更希望听到大家关于本期楼盘交楼的复盘汇报……”

这个案例中的选题违背了哪些原则呢?

首先,违背了重要原则。背景墙交标缺失事情太小,只是交楼项目中微不足道的一项工作,不是项目重要且关键的工作。

其次,违背了关注原则。只有员工关注,领导不关注,选题后未确认就复盘,最后领导不认可,团队费力不讨好。

最后,违背了复制原则。背景墙交标缺失属偶发事件,不具备普遍性,即便分析出问题,提出解决方案,也没有推广复制的价值。

违背选题应遵循的原则,复盘就是浪费时间。因此,选题时需要对照原则一一确认,做到不值得不复盘,选定后还需要与项目成员达成共识,再展开复盘。

第二步,描述主题。

选定主题确定的是项目复盘的方向,描述主题则是清晰界定了复盘主题的边界,让团队知道要复盘什么,要做什么准备,在过程中将围绕什么进行复盘。

笔者在描述主题时采用的是3T法,即团队(team)在什么时间(time)完成什么目标(target)。运用3T法描述主题,能确保主题完整明确没有歧义。以下是用3T法描述的项目主题。

信息部在2020年9月到11月将进入系统的数据的精确度提高了30%。

软件开发部在2020年3月到9月将产品的开发周期缩短到原来的一半。

客服中心从2020年5月到9月将客户的投诉率从18%降低到2%。

维修部在不降低客户满意度的前提下,从2020年9月到12月将维修成本每件减少了10%。

电话中心员工在2020年3月到5月将处理一个销售来电的平均时间减少了20%。

选定有价值的主题,清晰描述主题,对复盘对象而言,会直接影响到他们的复盘意愿、准备程度和对主题的清晰度;对复盘教练而言,可以让其做到心中有数,为高效复盘打下基础。