推荐序

读到这部书稿，感觉眼前一亮。

世界文明史上，唯有中华文明持续五千多年而未中断。先祖们不仅创造了众多人类奇迹，更创造了博大精深的文化，并以典籍的形式留存下来。这是我们的精神宝藏，里面蕴含着深邃的智慧，包括管理智慧。这些智慧，穿越数千年时空，至今仍然闪耀着灿烂的光芒，穷尽我们一生也难窥全豹，只能根据需要，撷取宝藏中的“珠玉”。

过去三十多年，我们引进了很多“洋”管理理论，有些领域对洋理论“生吞活剥”。我们对先祖们留下的管理智慧研究和应用不够。历史经验证明，一个民族抛弃文化传统，丧失文化自信，难以自立于世界民族之林。

作者在多年管理工作实践中，深感西方的洋理论没有很好地与我国文化结合，有点水土不服。于是，立足我国管理前沿最新实践，尝试较为系统地把我国古代管理智慧与现代管理理论结合起来，用以指导经济活动和社会发展各领域的管理实践。这部书稿以现代管理理论体系为纲，缀以我国古代管理智慧之明珠，使其相映生辉。一方面，使得古代管理智慧不再那么神秘，而是融入生活，融入工作，融入管理实践中；另一方面，使得西方现代管理理论更好地与我国传统文化相结合。

书稿中选取的案例故事很有针对性，譬如：“美味和羹”与西方“团队角色理论”，刘伯温的“致人之道”与西方“需求层次论”，子产的“政治遗嘱”与西方“火炉法则”,“曲突徙薪”寓言与美国斯隆的用人观，朱英为春申君分析“世有无妄之福，又有无妄之祸”与现代风险概念的正反两面性，扁鹊的“良医治未病”与美国德鲁克关于工厂管理的阐述等。读来引人入胜。

中华民族的伟大复兴，不只是物质的发达和经济的繁荣，最根本还应该是民族精神升华和文化复兴！热爱传统文化，弘扬传统文化，让传统文化在民族复兴中发挥更大的作用，我们每个人都应努力。

孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这部书稿表明，作者正是弘扬传统文化的“乐之者”。

二月河

二零一六年四月十八日