第12章 用人单位在试用期内与劳动者解除劳动合同，是否需要支付经济补偿？

典型案例

王某进城务工，通过了华乐公司的面试，于2020年3月26日与华乐公司签订劳动合同，劳动合同期限为2020年3月26日至2022年3月25日，试用期2个月。试用期内，王某按照公司要求...