本书特色

1．内容实在，通俗易懂，符合初学者的学习规律

本书第一部分，以拆分的形式，对招聘各个环节做了详细的介绍。从最开始对招聘的一般认知到招聘需求的分析，从招聘信息的发布到简历的筛选，从面试邀约到入职跟踪，内容翔实，包罗万象。读者可以结合自身实际情况，选择性地了解自己想要了解的部分，同时对其他方面也做一个常识性的了解。这种分布，有利于读者强化自身已经具备的能力，同时融会贯通整个招聘流程，全面提升自身的招聘能力。

2．热点话题，抛砖引玉，引导招聘人员更深层次的思考

本书第二部分，抛开了招聘的流程与程序，开始介绍招聘工作里较为热门的话题，比如招聘规划战略、招聘标准与保障、校园招聘、信息化招聘系统。让读者了解到，除了事务性的招聘外，招聘工作还可以做得更加深入与完善。但越是深入了解，越需要实践，因此，本书在简单的介绍之后，及时收尾，引导读者主动学习，将理论运用到实践中。从理论出发，但不止步于理论。

3．事物类比，娓娓道来，让读者体验一场别样的“相亲会”

本书将看似枯燥无味的招聘工作比喻成社会的热门话题“相亲”，让读者通过类比了解招聘工作的特点。招聘与相亲其实有着诸多相似性，比如了解双方实际情况、多次的线上与线下的沟通与交流。这种类比，可以很好地缓解阅读专业书所带来的压力，让读者在一个较为轻松与幽默的氛围中了解招聘的核心思想与方法。