方振邦，经营学博士，中国人民大学公共管理学院教授、博导。现任中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长，中国人民大学公共组织绩效管理研究中心主任，兼任中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家。主要研究领域包括：公共部门人力资源管理、管理思想演变、战略性绩效管理、领导干部选拔与考核等。出版《管理学基础》、《管理百年》、《公共部门人力资源管理》与《战略性绩效管理》等著作二十余部，主持国家社会科学基金、中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部课题项目十余项。主持中国人民大学管理学精品课程网站（www.glxruc.com）。

邬定国，湖南常宁人，管理学博士，中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员，湖南商学院教师。主要研究领域：公共组织人力资源开发与管理、政府绩效管理、人才评价体系与评价标准。主讲课程：管理学基础、组织行为学、公共部门人力资源管理、政府绩效管理、人才评价与开发。参与中共中央组织部等课题4项、参编教材3部、公开发表CSSCI论文若干。