2号的缺陷与修正

给予型拥有高度的热情，能够迎合他人，是最喜欢无私奉献的人，但是他们依附权力、控制他人、爱管闲事的性格特点，又使他们常常无法得到他人的理解，从而致使自己陷入生活困境。

（一）过度奉献——正确认识自己帮助他人这一行为

给予型总是毫无保留地给予别人帮助。他们默默承受，无私奉献。但是他们并不是不需要回报，或者不会直接要求太多，而是陷入一个误区，就是希望你懂得“做人情”的道理：受了别人的好处就应该适时回馈。

他们相信在巧妙地满足你的需求后，他们的需求也会被巧妙地满足。如此，别人就会在“爱”的掌控下依赖自己。但是这种“爱”的控制力很容易让周围的人感觉到给予型的多管闲事。给予型看到对方不领情，也会感到很愤怒：“我待你那么好，你却不领情。”

给予型乐于服务于他人，但在服务于他人时，一定要注意弄清两个问题。一是弄清别人的真正需要。虽然给予型有凭直觉准确猜到其他人的感觉和需求的能力，但这并不表明他们希望以你心目中的方式去获得这些需求。所以，在没有问对方的时候，不要武断地认为自己就真的了解别人的需求，一定要先问清楚！而且要征求对方同意让你付出，不要强迫人家接受你的好意。当对方不需要你的帮助而拒绝你时，要欣然接受。你要明白，他人不想接受你的某种特定方式的帮助，并不意味着他们不喜欢你，或者排斥你。

二是弄清自己帮助他人的动机。给予型愿为别人做奉献，这是值得敬佩的，但必须警惕不要造成他人对你的依赖。也不要期待获得称赞或感谢，在没有认识到奉献是无私的时候，就不该去帮助别人。决定帮助别人之前，先要搞清楚自己的动机在哪里，看看你自己是想借着付出去取悦对方，还是真正的无私帮助。为别人做好事当然是值得钦佩的品质，但当你帮助他人的目的是为了让别人欣赏你或者期待别人的回报时，结果可能就会让你失望了。你的自作多情，不仅不会获得他人的尊重，反而会招来他人的厌恶。为他人尽心竭力，不要就此认为，“为了你，我做了这么多，你应该感谢我、回报我”，而要以无私的情怀为基础。

给予型潜意识中很容易认为和自己所爱的人相互依赖，而所爱的这些人从来没有给过你真正想要的东西。当你为他人做了什么事情时，不要总拿这件事提醒别人，刻意让别人注意你为他们做的好事，那样等于把他们暴露在众目睽睽之下而让他们感到手足无措。这样显然不可能取悦任何人，也不可能增进你们之间的感情。所以，无论别人是否记住了你的善举并以他们的方式感谢你，你都应该顺其自然，心情平静。

（二）忽略自己——像关心别人那样关心自己

给予型往往认为要想获得别人的承认和关爱，想要实现自己的愿望，就必须首先满足别人的需要，他们试图通过帮助人而介入他人的生活，由此来舒慰自己被压抑的情感和愿望，因而对自己需要什么往往并不关心。当他们关注自己需要的时候，会觉得自己自私并且有一种罪恶感，因而一般情况下他们都不会承认自己的需要，并且不愿从别人那里获得帮助，以防自己失去的主导角色。其实，正是这种认知阻碍了给予型的发展。

对于给予型来说，凡事“先人后己”才合乎情理，为要满足许多人的愿望，他们必须表现出多重人格，而在这些多重人格中并不存在真正的自我。当他们在为了满足他人愿望而不断变换各种角色的时候，不知道该表现哪一个自我才好，最后便逐渐失去了自我。尤其是知道自己的愿望，但是又想迎合和自己观点不同的人，会因此心中矛盾重重，焦躁不安。

因此，给予型必须认识到并纠正为别人而改变的毛病，保持自我的一贯性。弄清自己真正的愿望，明确区别他人的愿望和自身的愿望；并且认识到别人对自己的关爱并不依赖于别人对自己的需要，也不依赖于自己为别人付出了多少。一个人要想得到别人的爱，首先要关心自己、爱自己。一个连自己都不爱的人又怎么能让别人相信他是真正地关爱自己呢？

给予型不妨每天主动询问一下自己有什么要求，需要什么，而且要学会有意识地将自己的要求和需要放在第一位。当你想付出时，一定要停止付出的冲动，先问问自己究竟需要什么以及如何满足自己的需要。只要你能够学会关注自己的个人需要和要求，能够像关心别人那样关心自己，就能接受来自他人的帮助。

要切记，别人是别人，你是你，不能总活在别人的感觉中，你要将对别人的爱转向自己，关注自己的感受。由此，你才能真正地得到提升。

（三）依赖着别人的赞许——要有主见，有见地，有原则，有品德

给予型为人亲切温和，事无巨细，为他人尽心尽力。他们相信自己是独立的、有智慧的，是能让别人依赖的。不管在公开场合或私底下，他们都很容易去赞美、迎合别人并满足对方的需要。但他们这种不分场合对任何人都赞美的做法，常常会让人误认为他们不诚实、圆滑、过度恭维和谄媚。他们的谄媚行为并不是值得骄傲的独立，而是一种连自己都无法察觉的依赖，他们在依赖着别人的赞许和认可，他们助人的根本目的是为了获得他人的肯定。他们为此把自己搁在一边，一味地帮助他人。给予型是靠这个生活，靠这个确立自我认识的。对他们来说，能够被他人夸奖和感谢，就心满意足了。一旦脱离他人的关注，他们会感到空虚难耐。他们会因为自己的愿望得不到满足而不满，从而产生对他人的依存心理：“我对你好，你也应该回报我。”当然，对于这一点，给予型是不愿意承认的。

能够获得他人的依赖，得到他人的爱戴和博得他人的好感是不一样的概念。给予型误以为受人爱戴就是得到所有人的认可和称赞。因此，他们总是极力争取赢得对方的好感，避免谈到有损自己形象的话题，只想向对方展示自己好的一面，以此希冀更多人的欣赏。为此，他们会投其所好地恭维对方，试图讨得对方的欢心。结果适得其反，更加得不到别人真正的爱戴和尊重，反倒有时会招人反感；倘若他们受到别人的鄙视，就好像失去了得以依赖的成就感，他们会非常困惑和烦恼，会失去奋斗的方向，而这全是因为自己没有真正自立。

给予型知道每个人对人生和世界的看法都各有千秋，不尽相同，要达到所有人眼中的标准是不大可能的。他们知道生活在别人的眼光和标准中会很累，要得到别人的爱戴要自立、有主见、有见地、有原则、有品德，能够在别人需要的时候，帮助他人，为他人排除疑难，否则，为了得到爱戴，不分是非地迎合他人，即便是大恶人，也要迎合他，那么就会招来骂名了。即便是大圣人孔子，也有人说他坏话。所以说，不必介怀流言蜚语，要培养独立进取的好性格。只有这样，你才能改掉看人脸色行事的毛病，才能真正自立，活出自己，才能使自我得到发展。

给予型明白获得他人的好感就可以操纵对方。他们首先推测对方想要什么，然后尽量满足对方的要求。最后，在言谈中不动声色地说出自己的要求，向对方施加压力，希望通过对方实现自己的愿望。一些人能够实现他们的愿望，给予型就会非常依赖他们，一旦他们不再帮助给予型的时候，给予型就会陷入沮丧甚至痛苦中。自己的生活也会出问题，这也不是真正自立的表现。这种想要操纵他人的愿望反过来却阻碍了自立，搞不好还会引起周围人的反感，使自己陷入绝望。所以，给予型必须警惕自身性格中攀附权贵、操纵他人的倾向；应该意识到自己想要的东西，不是通过操纵他人获得的，而是应该靠自身的力量；即使帮助他人，也不要没有节制，把自己的事弃置一边。

（四）难以拒绝别人——敢于说“不”

给予型非常想和周围的人和谐相处，营造一个友好的氛围。所以，当他人对自己有过分的要求或者他人的要求自己根本没有办法满足时，给予型因为害怕因此得罪人会打破良好的氛围，而难以说“不”，否则，他们会从心里产生罪恶感。因为过度关注他人需要，给予型从来都不知道什么对自己是重要的，什么时候该选择放弃，什么才是值得执着和坚持的，什么是需要改变和抛弃的。他们不懂得拒绝，不好意思说“不”，于是很多的宝贵时间和精力就浪费了。最终，他们失去了自我，陷入平庸和琐碎的生活中无法自拔。

为此，给予型要学着把自己的目标摆在第一位，以自己的目标来判断是否帮助他人的标准。对于那些你无法满足他人的或者违背自己目标的要求，就温柔地向对方说“不”，并说出自己的理由，对方也会理解的，这样并不会伤害到彼此的感情，内心也不必有负罪感，因为任何人都有能为不能为、可为不可为的事情。如果你一味地迎合他人、满足他人的愿望，不仅会搞得自己身心俱疲，并且还会渐渐宠坏那些喜欢麻烦别人的人，他们会自然而然地将你的反应归纳为“理所当然”，甚至因此减少对你的尊敬。

总之，给予型要学会适度地对别人的要求说“不”，以免过于消耗自己的精力，从而影响到自己的健康、家庭生活，或者导致内心愤怒的累积。并且，当你懂得什么时候该说“不”时，办事情的效率也会跟着大大提高。