日本“经营之神”松下幸之助，在谈到如何创造公平公正的竞争氛围时，这样说道： “公平公正有一个前提：各级领导和部门负责人必须一身正气，开放并懂得分享。做到这一点，公司内的人事关系就变得十分简单，员工就可...