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要想做好HR你得有两把刷子:如何搞定人力管理难题和防范管理风险
贺清君更新时间:2021-04-30 18:53:23
最新章节:附录5 《职工带薪年休假条例》重点解读开会员,本书免费读 >
作为企业人力资源管理者,要想做好HR必须具备两把“刷子”:一是刷掉问题即彻底搞定人力资源各项管理难题,二是刷掉风险不留管理后患坚决防止问题再次发生,这“两把刷子”是HR管理的底线,突破了这个底线,人力资源管理者的价值无从谈起。本书全面介绍了人力资源常见问题分析诊断方法、常见管理风险防范的思路,系统阐述了人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利和劳动关系管理等常见管理模块100多个常见疑难问题诊断和参考解决思路。
品牌:法制出版社
上架时间:2015-08-05 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
要想做好HR你得有两把刷子:如何搞定人力管理难题和防范管理风险最新章节
查看全部- 附录5 《职工带薪年休假条例》重点解读
- 附录4 《女职工劳动保护规定》重点解读
- 附录3 《劳动争议调解仲裁法》重点解读
- 附录2 《社会保险法》重点解读
- 附录1 《劳动合同法》重点解读
- 【后记】 企业HR管理绝不能突破法律的底线
- 16.3 人力资源常见管理制度
- 16.2 人力资源管理制度制定实施
- 16.1 人力资源管理制度制定原则
- 第十六章 人力资源管理关键制度设计
贺清君
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