计量经济史研究（2017年第1期）

为了深入了解当前中国“走出去”企业在南非面临的问题和困难，以及他们在南非真实的生存环境，了解当地员工对中资企业的看法，云南大学组织开展了“‘一带一路’沿线国家中资企业和劳动力调查”，对南非数十家中资企业展开调查，围绕在南非中资企业的建立与引资情况、中资企业生产经营状况和本地化发展的问题与困难、中资企业的形象树立、企业社会责任承担与实施情况、东道国员工的个人经历和家庭情况、职业经历、对中国企业的看法

本书以作者提出的国家品牌战略六维架构为核心逻辑体系，通过理论回顾和实证研究，系统地阐述国家品牌战略的思想、路径及背后的科学证据。全书内容分为三篇十八章。

本书收录由北京大学经济学院师生撰写的38篇时评文章，专家学者紧扣“两会”脉搏，聚焦《政府工作报告》，根据党的十九大、十九届中央历次全会、中央经济工作会议精神和国家“十四五”规划，坚持以问题为导向，围绕新时代中国特色社会主义、新发展阶段、高质量发展等重大理论和现实问题展开讨论。

中国的扶贫开发，跨越了近40年的历程，其间克服了无数的困难，取得了举世公认的巨大成就，7亿多农民摆脱了贫困，也创造了世界减贫史上的一大奇迹。中国的扶贫开发，是中国道路、中国经验和中国发展模式的重要组成部分，被国际社会广泛视为人类社会扶贫的一个成功样板。本书全面回顾和分析中国改革开放40年来的减贫历程和取得的成就，系统研究了中国减贫的政策和治理体系及其变化，深入分析了中国扶贫的主要做法和经验。

中国正处于经济结构调整、经济增长动力转换的攻关期。无论从国际或国内形势看，中国都应该主动培育新的经济增长点，发展绿色新动能经济，形成新的国际竞争优势。本书在“五级火箭”理论的基础上，创新性地提出“绿色新动能经济”概念，通过理论研究和案例剖析，深入分析了中国绿色新动能经济发展的进展与成效、存在的问题及其根源、面临的机遇与挑战，并针对中央政府、地方政府、企业等，分别提出了发展绿色新动能经济的思路与对策

本书立基于广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系试验区五年来的实践，探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式，独创性地提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法，形成了中国劳动关系区域治理体系的完整理论和实践操作指引。

本书从经济空间结构调整、科技的长远基础、高端制造、乡村现代化、中医药产业发展、中国生态足迹、废弃物收集处理数字化、“一带一路”的持续点、2035经济愿景、教育作为第一国策等多个领域，展示了中国未来发展面临的机遇和挑战，对于理解当前的中国以及把握趋势、做好应对，实现高质量发展具有重要的参考价值。

本书通过一系列理论实践探索，规范研究与实证研究并重，努力“认识新常态、适应新常态、引领新常态、探索新常态”。运用数量经济技术经济研究方法，从经济增长、自主创新、产业结构、生态环境、区域协调、混合所有制改革、金融创新、供给侧结构性改革，以及“一带一路”建设等方面，多角度全视野对当前和近期经济发展的阶段性特征进行了深入研究，努力找到中国特色改革发展创新之路。

本书分为人工智能的“涌现”、虚实世界的融合发展、数智技术的基础设施三大篇章，主要聚焦人工智能、大模型、芯片、脑机接口、Web3、卫星互联网、数字生态、元宇宙、AI伦理等主题，深度解析新一代信息技术、人工智能、航空航天、生物医药、量子科技等领域的科技创新和产业发展，探讨全球人工智能发展的前沿、趋势与挑战以及人工智能伦理治理等问题，体现了科技与人文的对话、技术发展与社会变革的联动，既有前沿高度又能收获