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马云带队伍:团队就该这样带
顾嘉更新时间:2016-11-22 15:31:55
最新章节:第9章 乐活——没有笑脸的团队是低效的开会员,本书免费读 >
一个优秀的团队领袖不会一味强调团队工作是为了谁,马云做的是要在精神上让自己的团队成员有所期望,有所寄托。他也从不会将自己独立出这个团队,因为他明白,自己也是团队中的一员,大家是因为一个远大的追求而聚集在一起,并为之奋斗。本书从马云的目标建设、领导气场、团队文化、人才队伍、信任支持、责任管理等方面为基础,多方位清晰地分析了马云的团队管理。将马云艰苦创业积聚的睿智与领导魅力展现在读者面前,供读者借鉴。
品牌:法制出版社
上架时间:2015-07-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
马云带队伍:团队就该这样带最新章节
查看全部- 第9章 乐活——没有笑脸的团队是低效的
- 第8章 沟通——团队的有效沟通也是生产力
- 第7章 培养——让员工成长,企业才能成长
- 第6章 制度——要自由先自制,稳控团队管理的基石
- 第5章 信任——尊重队员,让每个人都有用武之地
- 第4章 开放——找最合适的队友,而不是最强的队友
- 第3章 激情——向上的氛围,给团队的干劲儿加一把火
- 第2章 目标——构建共同价值观,提升团队凝聚力
- 第1章 前言
顾嘉
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