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绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书
陈浩更新时间：2019-01-03 18:56:24
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《绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书》一书根据企业内部不同岗位人员的特点设计出适合他们的绩效指标体系及薪酬激励体系，并给出了相应的实例，为企业的绩效与薪酬工作提供了一整套完善的管理工具，是一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书。
品牌：竹石文化
上架时间：2014-08-01 00:00:00
出版社：中国华侨出版社
本书数字版权由竹石文化提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书最新章节
查看全部- 13.2.4 上海贝尔的弹性福利计划
- 13.2.3 沃尔玛的员工持股计划
- 13.2.2 微软的股权激励
- 13.2.1 IBM的薪酬激励制度
- 13.2 员工薪酬管理实践
- 13.1.5 GE公司的绩效考核与反馈
- 13.1.4 Dataflex公司考核标准的制定
- 13.1.3 苹果公司平衡计分卡的实践
- 13.1.2 摩托罗拉的绩效管理
- 13.1.1 惠普公司的绩效管理
陈浩
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